WEVAS® Travailler Éfficacement avec des États Violents et Agressifs
Trouvez la paix intérieure : WEVAS®
À propos de WEVAS®
Objectifs et Croyances WEVAS®
WEVAS® utilise le concept d'états psychologiques d'être. Les gens ont des moments où ils se trouvent dans un État de compétence optimal. Parfois, nous entrons dans des états problématiques - nous devenons anxieux, agités, agressifs ou même attaquant.
WEVAS® enseigne des stratégies de communication différenciées ciblées pour correspondre à ces états psychologiques. La stratégie appropriée peut être mise en pratique pour faciliter le retour vers l’État compétent.
Dans la bande jaune du diagramme, WEVAS® identifie les quatre états problématiques. Dans la bande verte, WEVAS® différencie les quatre types de stratégies de communication les plus efficaces lorsque les personnes se trouvent dans ces états problématiques. WEVAS® enseigne les compétences de débriefing à utiliser en état ouvert après un incident, ainsi que le suivi et l'examen.
Transformez votre journée
WEVAS® vous apprendra :
-
comprendre et identifier les états d’être en soi et chez les autres
-
apprendre et mettre en pratique les compétences de désescalade dans chaque État
-
mettre en pratique les compétences verbales et non verbales
-
remarquer les changements d’énergie et comment y répondre
-
utiliser votre énergie de manière à assurer votre sécurité et celle des autres
-
réagir dans des situations à la fois proactives et réactives
-
intégrer les stratégies WEVAS® dans les plans d'intervention comportementale et les plans de sécurité
-
débriefer et passer en revue les événements suivants
-
rassembler des ressources pour soutenir les individus, les familles, les salles de classe, les écoles et les communautés
-
pour créer des environnements internes et externes paisibles
WEVAS® a été développé sur le territoire du Traité 1 des peuples Anishinaabe, Cri, Oji-Cree, Dakota et Déné et sur la patrie des Métis de la rivière Rouge. WEVAS® respecte les traités qui ont été conclus sur ces territoires, reconnaît les méfaits et les erreurs du passé/présent et avance en partenariat avec tous les peuples, autochtones, noirs, personnes de couleur (IBPOC) et colons. C’est dans un esprit de réconciliation et de collaboration.
​
WEVAS® est conscient de la fragilité des Blancs, de la bienveillance et de la violence hétéro-patriarcale, et s'efforce d'être un allié antiraciste et queer, en maintenant un engagement à apprendre et à corriger les erreurs.
​
WEVAS® croit que tout le monde désire faire partie d’une communauté sûre et saine. Certaines personnes n’ont pas connu de telles communautés et les stratégies de survie qu’elles emploient semblent parfois aller à l’encontre de nos efforts. Nous pouvons tous apprendre et enseigner des façons saines d’interagir.
WEVAS® croit que les visions, missions, philosophies, politiques et protocoles développés pour créer des communautés sûres et saines sont utiles et doivent être assortis de pratiques efficaces. Les pratiques d’une organisation se reflètent dans les actions entreprises lorsque des problèmes surviennent.
WEVAS® croit qu'il existe des pratiques ciblées que nous pouvons utiliser pour développer des communautés sûres et saines. Développer et aider le personnel à utiliser de manière sélective ces pratiques ciblées est la clé de la création de ces communautés.
WEVAS® estime que l'utilisation sélective des pratiques ciblées pour développer des communautés sûres et saines nécessite des pratiques qui peuvent être différenciées pour correspondre aux besoins émotionnels/comportementaux des individus ou des groupes.
L'objectif de WEVAS® Incorporated est de développer des ressources que les organisations peuvent utiliser pour cultiver des communautés sûres et saines. Il développe des pratiques ciblées qui aident le personnel à agir efficacement dans les milieux de vie/d'apprentissage de la personne. Ces pratiques peuvent être intégrées efficacement aux initiatives communautaires sûres et saines existantes et peuvent aider dans des domaines souvent négligés.
​
WEVAS® offre des opportunités d'entrainement personel et professionnel qui transformeront vos expériences.
Des choses excitantes se passent dans le monde de WEVAS®
De nouvelles activités, un livre, une recertification.
​
Nouveau cours WEVAS® 2.0 facilitateurs(trices): 22-26 avril 2024, Winnipeg, MB
​
La disponibilité des cours WEVAS® s’ouvre puisqu’on peut se rencontrer à nouveau, dans l’unité et la guérison.
​
Facilitateurs(trices) WEVAS®:
WEVAS® 2.0 a de nouvelles activités et nécessite une recertification.
Contactez Michelle@wevas.ca pour organiser la recertification pour 22-26 avril 2024.